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争也极度白热化，很多新来的妹子看到了单位在发真金白银，也全都上头了，甚至真的有新人通过疯狂学习进入了前十名。
杨不凡对于这种竞争很认可，毕竟他们学的越狠，自己得到的经验值越多。
和得到的经验值相比，那点奖金真的相当于零投入了。
于是杨不凡狠狠勉励了大家一番，再次祭出大招。
“以后每个季度，每半年，每一年各增加一次大考，也就是每年两次季度考试，一次半年考试，一次年考核。考题肯定是很难的，但奖金也会很不错，季度考试奖金在现在基础上翻倍，半年考翻五倍，全年考翻十倍！”
杨不凡这话说完，整个会议室一下子像是变成了水壶，还是水开了的那种！
杨治佳猛地攥起了拳头！
靠了，这次一定要拼了，平时丢掉几个第一名也就算了，这几次大考可一定要抓住机会狠狠薅一波杨总的羊毛啊！
赵强眼睛中全都是绿光，又摸了摸自己稀少的头发！
头发？
那是什么东西！
如果能够拿到大奖，自己的头发全都掉光又如何，以后请叫我光头强！
其他人也全都一副跃跃欲试的样子，虽然知道以他们现在的能力拿前三名都够呛，但只要混进前十名就是有钱拿的。
如果在年度大考中获得了排位，这奖励就比一般单位的年终奖都要多了。
杨不凡看到大家情绪高涨，满意地点了点头，然后继续宣布道“因为近期有设备厂商过来安装设备，所以我决定给所有员工带薪放假三天！算上这周的两天周末，你们可以直接拥有五天假期！好好享受吧！”
听到这里，所有人都愣住了！
世界上还有这种好事？
虽然设备厂商过来安装设备就要放假，总感觉有些奇怪，但单位给放假怎么说都是一件超级爽的事情！
一时间员工们又激动了起来，所有人都觉得来到兴邦工厂是来对了。
杨不凡宣布完了事情，也就不再耽误今天的培训课程，可是还没走到门口，就被杨治佳跟上了。
杨治佳一脸焦急地喊了一声“杨总！”
杨不凡回头一笑道“怎么了？”
杨治佳呵呵一笑道“杨总，我不想放假，我也想跟着安装机器，可以不？毕竟安装机器时能跟着点，以后出问题了也好调试。”
杨不凡感觉有些头疼。
怎么忘了这家伙了，自己让大家放假就是打一个时间差，虽然三天时间好几条生产线就安装调试完成有些夸张了，但这种障眼法还是要做的。
可如果跟着一个杨治佳，那可就露馅了！
别说杨治佳了，连夏文文他都要想办法调开，当天的保安都要撤掉，监控关掉！
系统的事情，多小心都不为过！
可是面对杨治佳这种看似合理的要求，应该怎么回复他呢？
生硬拒绝对方的加班要求，这有点过分了啊，也容易打击员工的积极性不是？
杨不凡想到这里，在心里叹了一口气。
看来又得开启大忽悠模式了。
小杨，不好意思，一切都是为了兴邦的发展，你今天就勉强瘸一把好了。
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